ໂລກປັດຈຸບັນເຕັມໄປດ້ວຍສິ່ງລົບກວນ. ພວກເຮົາຖືກຖົມດ້ວຍຂໍ້ມູນ, ການແຈ້ງເຕືອນ, ແລະ ຄວາມຟ້າວຟັ່ງທີ່ບາງຄັ້ງກໍບໍ່ໄດ້ສ້າງຜົນຜະລິດທີ່ແທ້ຈິງ. ໃນຖານະນັກອອກແບບ ຫຼື ຜູ້ເຮັດວຽກດ້ານດິຈິຕອນ, ສິ່ງທີ່ເຮົາຕ້ອງການທີ່ສຸດບໍ່ແມ່ນ "ວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ" ແຕ່ແມ່ນ "ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີຂຶ້ນ."
ປັດສະຍາເບື້ອງຫຼັງ (The Philosophy)
ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນປະຫວັດສາດຂອງມະນຸດ, ຄວາມທ້າທາຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຄື "ລະບົບການສື່ສານ." ການສົ່ງຕໍ່ຂໍ້ມູນໃຫ້ຄົບຖ້ວນໂດຍບໍ່ມີການຕົກເຮ່ຍ (Lossless Information) ເປັນເລື່ອງທີ່ຊັບຊ້ອນທີ່ສຸດ. ເຖິງແມ່ນວ່າສະໝອງຂອງມະນຸດຈະມີຄວາມສະຫຼາດໃນການວິເຄາະ ແລະ ແປຄວາມໝາຍ, ແຕ່ທຸກໆການຕັດສິນໃຈມັກຈະຖືກບິດເບືອນຜ່ານປະສົບການສ່ວນຕົວ ແລະ ສິ່ງລົບກວນພາຍນອກ.
"Slowork ບໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນມາເພື່ອທຸກຄົນ. ມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນມາເພື່ອຄົນທີ່ເຊື່ອໃນເຫດຜົນ ແລະ ຄວາມລະອຽດ."
ລະບົບການເຮັດວຽກໃນປັດຈຸບັນຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ບໍ່ສົມບູນແບບ. Slowork ຈຶ່ງຖືກອອກແບບມາເພື່ອສ້າງວັດທະນະທຳການເຮັດວຽກແບບ "Seamless with Headless" — ໂຄງສ້າງທີ່ເນັ້ນການຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຜິດພາດຂອງມະນຸດ (Human Error) ໃນການສື່ສານ.
ພວກເຮົາກຳລັງສ້າງ Slowork ໃຫ້ເປັນລະບົບນິເວດ (Ecosystem) ທີ່ແຕກຕ່າງ. ບ່ອນທີ່ທັກສະຖືກວັດແທກດ້ວຍຜົນງານຕົວຈິງ ແລະ ຂໍ້ມູນຂອງທຸກໂປຣເຈັກຖືກສົ່ງຕໍ່ຢ່າງຊັດເຈນທີ່ສຸດ ໂດຍບໍ່ສູນເສຍເນື້ອແທ້ຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈ (Intent).
ເປັນຫຍັງຕ້ອງມີ Waiting List?
ໃນໄລຍະນີ້, ພວກເຮົາເປີດຮັບສະເພາະບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ (Verified Individuals) ເທົັ້ນນັ້ນ. ເຫດຜົນແມ່ນງ່າຍດາຍ: ພວກເຮົາຕ້ອງການຮັກສາ "ຄຸນນະພາບ" ຂອງສັງຄົມການເຮັດວຽກໃຫ້ສູງທີ່ສຸດ ກ່ອນທີ່ຈະເປີດສູ່ສາທາລະນະ.
ຖ້າທ່ານເປັນຄົນໜຶ່ງທີ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບ Logic, Precision, and Measurable Output, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເຊື້ອເຊີນໃຫ້ທ່ານລົງທະບຽນໃນ Waiting List ຂອງພວກເຮົາ.
What's Next?
ພວກເຮົາກຳລັງພັດທະນາ Workflow Structures ທີ່ເນັ້ນຄວາມເປັນລະບຽບ ແລະ ຄວາມຊັດເຈນ ເພື່ອເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງວັດທະນະທຳການເຮັດວຽກທີ່ປາສະຈາກສິ່ງລົບກວນ ໃຫ້ກັບບຸກຄະລາກອນທຸກລະດັບ ທີ່ຕ້ອງການປະສິດທິພາບສູງສຸດ.
Join the Conversation
ນອກຈາກການລົງທະບຽນເປັນສະມາຊິກ, ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈຢາກຮ່ວມແບ່ງປັນແນວຄິດ ຫຼື ແລກປ່ຽນມຸມມອງກ່ຽວກັບລະບົບການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດ, ພວກເຮົາພ້ອມຮັບຟັງສະເໝີ. ທ່ານສາມາດສົ່ງຄວາມຄິດເຫັນ ຫຼື ລົງທະບຽນໄດ້ທີ່: